2018上半年已经成为历史,伴随猪价的大跌,各大饲料企业的销量也出现明显的变化,早在前几年能保持每年50%以上增长幅度现在下降到15%,而之前能保持10%-15%增长的,今年能够持平就不错,更多的企业,特别是中小型饲料企业,今年销量出现了大幅的下滑。
近期猪易通过线上、线下对众多饲料企业进行调查,结果显示,59%的中小型饲料企业销量下降,其中14.49%的中小企业下降幅度在1%-10%;其次20.3%下降幅度为10%-20%,而24.7%的企业销量同比降幅达到20%以上。
与此同时,各大集团企业销量大体保持增长,比如大北农、新希望六和等增长分别达到5%-8%左右。
正如之前我们所说,饲料行业竞争愈发激烈,市场加速朝两极化方向发展,一方面是中小饲料企业的退出,另一方面是集团企业市场的扩大。
但集团企业在扩大的过程中同样是荆棘满地,如履薄冰。
不论是大北农、新希望六和、正大、正邦还是双胞胎,在上半年饲料成本上涨的背景下仍旧积极发起、参与价格战,为的就是在猪价低迷背景下能够稳住猪场用户,抓住销量。特别是对于上市企业来说,只要销量的红旗不倒,那其就具备继续讲故事的素材,也才具备更多融资的机会。
结果是什么?
就是各大饲料企业销量增长了,但是净利润,大部分都是下降的。
所以接下来要说的,就是根据调查结果显示,60%的中小型饲料企业开始裁员,业务员、技术员、行政人员都出现不同程度减少。
上半年65%饲料企业减少了业务员数量,不仅仅调查中的中小饲料企业,包括大北农、正邦这类大型企业同样出现不同程度的减少。
其次,除了业务员,有52%的饲料企业减少了技术员。
我们知道,如今饲料企业正在做业务员技术化的转型,比如扩大技术员的招聘,比如对业务员进行系统的技术培训。特别是,一些饲料企业在挖人上力度空前,直接点名要某某企业的技术员,开出的薪酬待遇更是诱人。
在近期了解各地区饲料市场情况的时候,一位辽宁地区的兽医专业的业务员表示,现在业务太难做了,不要说能做技术服务的不好做,不能做技术的我这边已经很少了。
总结起来一句话,猪场的大门就在那里,但是要敲开它,越来越难。